Chaque employeur cotise aux fonds de la formation professionnelle et bénéficie à ce titre d'un budget de formation mobilisable chaque année.
Vos projets de formation continue peuvent être tout ou partie financés via :
- Le Compte Personnel de Formation (CPF) ;
- Le Plan de développement des compétences (ancien plan de formation) ;
- et d'autres dispositifs (Formation hors temps de travail, Projet de transition professionnelle...).
Renseignez-vous auprès de l'OPCO (Opérateur de compétences) de la branche professionnelle auquel vous êtes rattaché et n'hésitez pas à nous solliciter ; nous vous accompagnons dans le montage et le suivi administratif de vos dossiers de formation.
Pour en savoir plus, vous pouvez consulter le site du ministère du Travail, de l'Emploi, de la Formation professionnelle et du Dialogue social :
- Le Compte Personnel de Formation (CPF) ;
- Le plan de développement des compétences ;
- La Validation des Acquis de l'Expérience (VAE) ;
- Le Projet de transition professionnelle (PTP - ancien CIF).
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